Ana Sayfa> ÇİN’İN YÖNETİMİ 2

Reformlarda GirişkenOlmak

(ÇİN’İN YÖNETİMİ)

11-04-2019 | شبكة الصين

 

Reformlarda Girişken Olmak

Xi Jinping, ÇKP 18. Ulusal Kongresi’nden itibaren birçok kez sebatlı çalışmanın önemine değindi ve liderlerin reform konusunda girişken olmaları talebinde bulundu.

Xi Jinping, temmuz 2015’te Reformu Kapsamlı Olarak Derinleştirme İçin Merkezi Yönetim Grubu’nun 14. toplantısında, yetkililerin hem reformu teşvik etmeleri hem de reformda sebatkâr olmaları gerektiğini vurguladı. Zira reformlar sorunsuz olamaz ve kısa sürede tamamlanamaz. Reform yapma kararı ve azmi, eylem ve etkili netice ile ortaya konur ve değerlendirilir. Sadece açıklama yapıp örnek teşkil etmeyerek ya da liderliği üstlenip mücadeleye girişmeden reformlar başarıyla gerçekleştirilemez. Bilhassa reformları kapsamlı derinleştirmenin kritik sürecinde bulunan Çin’de, büyük politikaların uygulanıp uygulanmayacağı yerel yönetim birimlerinin ve bütün kademelerdeki yöneticilerin sıkı şekilde çalışmalarına bağlıdır. Lafla peynir gemisi yürümez. Çin’in bütün kademelerdeki yöneticilerinin, reformlarda sebatkâr olup bizzat mücadele etmek ve başkalarına bu konuda öncülük etmekle kalmayarak, aynı zamanda en çetin yükleri sırtlanma cesaretini göstermeleri gerekir.

改革实干家

中共十八大以来,习近平多次指出“实干”的重要性,并提出领导干部应做改革实干家的要求。2015年7月,在主持召开中央全面深化改革领导小组第十四次会议时,他强调领导干部“既当改革的促进派,又当改革的实干家”。之所以提出这样的要求,是因为改革从来都不是一帆风顺的,也不是一劳永逸的。改革的决心和信心要用行动和效果来体现、来检验,不能只表态不作表率,只挂帅不出征。特别是当前正处于全面深化改革的关键时期,重大举措能不能落到实处,关键要靠各地区各部门以及各级领导干部严格执行、真正落实、扎实苦干。“喊破嗓子不如甩开膀子”,对于各级领导干部来说,当改革实干家,就是“不仅亲自抓、带头干,还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头”。