Ana Sayfa> ÇİN’İN YÖNETİMİ

Reformlarda Girişken Olmak

(ÇİN’İN YÖNETİMİ)

06-12-2018 | شبكة الصين

 

Reformlarda Girişken Olmak

 

ÇKP Merkez Komitesi Genel Sekreteri Xi Jinping, ÇKP 18. Ulusal Kongresi’nden itibaren birçok kez sebatlı çalışma konusuna değindi ve liderlerin reformda girişken olmaları talebinde bulundu.

 

Xi Jinping,Temmuz 2015’teReformu Kapsamlı Olarak Derinleştirme İçin Merkezi Liderler Grubu’nun 14. toplantısında,liderlerinhem reformu teşvik etmeleri hem de reformdasebatkârolmaları gerektiğini vurguladı. Zira reformlar sorunsuz olamaz ve kısa sürede tamamlanamaz. Reform yapma kararı ve azmi, eylem ve etkili netice ile ortaya konur ve değerlendirilir. Sadece adım atıp örnek teşkil etmeyerek ya da liderliği üstlenip mücadeleye girişmeden reformlar başarıyla gerçekleştirilemez. Bilhassa reformları kapsamlı derinleştirmenin kritik sürecinde bulunan Çin’de, büyük politikaların uygulanıp uygulanmayacağı yerel yönetim birimlerinin vebütün kademelerdeki yöneticilerin sıkı şekilde çalışmalarına bağlıdır. Lafla peynir gemisi yürümez. Çin’in bütün kademelerdeki yöneticilerinin, Xi Jinping’in verdiği talimata uyarak reformlardasebatkâr olupbizzat mücadele etmek ve başkalarına bu konuda öncülük etmekle kalmayarak, aynı zamanda en çetin yükleri sırtlanma cesaretini göstermeleri gerekir.

 

当改革实干家

 

十八大以来,习近平多次讲到实干的问题,并提出了领导干部当改革实干家的要求。20157月在主持召开中央全面深化改革领导小组第十四次会议时,他强调领导干部既当改革的促进派,又当改革的实干家。之所以提出这样的要求,是因为改革从来都不是一帆风顺的,也不是一劳永逸的。改革的决心和信心要用行动和效果来体现、来检验,不能只表态不作表率,只挂帅不出征。特别是中国正处于全面深化改革的关键时期,重大举措能不能落到实处,关键要靠各地各部门以及各级领导干部严格执行、真正落实、扎实苦干。喊破嗓子不如甩开膀子,对于中国的各级领导干部来说,当改革实干家,就要按照习近平所要求的那样,不仅亲自抓、带头干,还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头